Cada vez más las empresas recurren a servicios de investigación privada para conocer la verdad y tomar decisiones.
Pero, por qué deben de investigarse los casos de posibles bajas fraudulentas de trabajadores de una empresa?
- Verificación del cumplimiento laboral: Un detective privado puede verificar si un trabajador está cumpliendo con sus obligaciones y deberes laborales durante su baja.
- Recopilación de pruebas: Los detectives privados están altamente capacitados y tienen acceso a herramientas y técnicas que les permiten recopilar pruebas y evidencias de manera discreta y eficiente.
- Protección financiera: Las bajas fraudulentas pueden representar una pérdida económica significativa para las empresas en términos de salarios pagados y productividad perdida.
- Moral del equipo: Cuando un empleado finge una baja, otros miembros del equipo pueden sentirse desmotivados o sobrecargados al tener que asumir tareas adicionales.
Es importante mencionar que, aunque es legal contratar a un detective privado en estos casos, se deben respetar los derechos fundamentales del trabajador, como la intimidad, el honor y la propia imagen, durante la investigación.
«Las agencias de detectives privados somos una herramienta muy importante en el momento de tomar una buena decisión»
